แพลตฟอร์มบริหารจัดการองค์กรแห่งอนาคต

ฟีเจอร์หลักของExeRoot

แพลตฟอร์มบริหารองค์กรที่เชื่อมโยงกลยุทธ์ โครงสร้างคน และผลลัพธ์ทางธุรกิจไว้ในที่เดียว ขับเคลื่อนการตัดสินใจของผู้บริหารได้อย่างแม่นยำ รวดเร็ว และวัดผลได้จริง

ขั้นตอนการจัดหาคนเก่ง

ระบบรับสมัครงาน & ATS ที่ทรงพลัง

รวบรวมเรซูเม่และโปรไฟล์ผู้สมัครจากทุกช่องทางไว้ในที่เดียว พร้อมระบบคัดกรองประวัติด้วย AI Resume Parsing อัจฉริยะ ช่วยประหยัดเวลาและย่นระยะเวลาการคัดเลือกผู้สมัครลงจาก 63 วัน เหลือเพียง 30 วัน จ้างงานได้เร็วกว่าเดิม 2 เท่า

  • สร้างและโพสต์ประกาศงานไปยังช่องทางต่างๆ ได้พร้อมกันในคลิกเดียว
  • คัดกรองเรซูเม่ด้วย AI ประหยัดเวลาการอ่านประวัติได้มากกว่า 70%
  • ระบบนัดสัมภาษณ์และแจ้งผลอัตโนมัติถึงผู้สมัครทันที
ATS Dashboard Preview
Speed 2x (30 Days)
ผู้สมัครใหม่2

นิสา เกียรติสกุล

Frontend Developer

ReactCSS
★ 4.8

Alex Rivera

QA Engineer

CypressJest
★ 4.6
นัดสัมภาษณ์2

อภิชาต เจริญชัย

ผู้จัดการผลิตภัณฑ์

AgileJira
★ 4.9

Sarah Connor

Senior Frontend Developer

ReactNext.js
★ 9.8
รับเข้าทำงาน1

Sophia Smith

UI/UX Designer

FigmaSystem
★ 4.7
Onboarding System

สถานะการต้อนรับพนักงานใหม่

30%
เซ็นสัญญาจ้างงาน

พนักงานลงนามแบบไร้กระดาษผ่านระบบออนไลน์ 100%

เปิดสิทธิ์ระบบและอีเมลองค์กร

สร้างบัญชีเข้าใช้งานระบบไอที อีเมล และแชตกลุ่มองค์กรแบบอัตโนมัติ

รับอุปกรณ์และปฐมนิเทศ

เตรียมชุดต้อนรับพนักงานใหม่ พร้อมนัดหมายกิจกรรมแนะนำองค์กรและทีมงาน

ต้อนรับสมาชิกใหม่เข้าสู่ทีม

ระบบต้อนรับพนักงานใหม่อัตโนมัติ

ยกระดับการต้อนรับสมาชิกใหม่ด้วยระบบอัตโนมัติที่ช่วยลดความซ้ำซ้อนของเอกสาร เพิ่มความคล่องตัวในการทำงานร่วมกันระหว่างแผนก และสร้างความประทับใจแรกพบที่ลืมไม่ลงให้กับพนักงานใหม่ตั้งแต่วันแรก

  • เซ็นเอกสารจ้างงานและกรอกประวัติแบบออนไลน์ 100% ก่อนวันเริ่มงาน
  • กำหนดรายการสิ่งที่ต้องทำ (Checklist) และเอกสารการเรียนรู้อัตโนมัติ
  • ระบบจับคู่พี่เลี้ยง (Buddy Assignment) ช่วยการปรับตัวในสัปดาห์แรก
วัดผลการทำงานอย่างยุติธรรม

ขับเคลื่อนองค์กรด้วย OKRs & Performance ที่ชัดเจน

เชื่อมโยงเป้าหมายและผลงานของพนักงานทุกคนเข้ากับกลยุทธ์บริษัทด้วยระบบ OKRs & KPIs ที่โปร่งใส มีประสิทธิภาพ เปิดโอกาสให้มีฟีดแบ็กและประเมินผลอย่างต่อเนื่อง ทดแทนขั้นตอนการประเมินแบบเก่าด้วยแดชบอร์ดติดตามเป้าหมายแบบเรียลไทม์

  • ตั้งเป้าหมายและอัปเดตความคืบหน้า OKRs แบบเรียลไทม์ได้ทั้งบริษัท
  • แบบฟอร์มประเมินผลแบบ 360 องศา (เพื่อนร่วมงาน หัวหน้างาน และตนเอง)
  • บันทึกการคุยแบบ 1-on-1 เพื่อติดตามข้อตกลงและแผนพัฒนาของแต่ละคน
สถานะเป้าหมาย & OKRs
Objective: ขยายส่วนแบ่งการตลาดในไทย40%
Key Results
KR 1: ประกาศปิดดีลลูกค้าใหม่ 50 บริษัท30%
KR 2: เปิดตัวระบบแดชบอร์ดเวอร์ชัน 250%
แดชบอร์ดความผูกพันพนักงาน
แบบสำรวจความคิดเห็นรายสัปดาห์

คุณมีความสุขกับการร่วมมือในทีมสัปดาห์นี้แค่ไหน?

🔒 แบบสำรวจไม่ระบุตัวตน 100%
คะแนนความพึงพอใจของพนักงาน (eNPS)
+45eNPS
ระดับปานกลาง
รักษาพนักงานและสร้างความผูกพัน

สร้างวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแกร่งด้วย Employee Engagement

วิเคราะห์ความผูกพันของพนักงานอย่างต่อเนื่องด้วยระบบทำแบบสำรวจสั้นแบบไม่ระบุตัวตน (Anonymous Pulse Surveys) วัดค่าความพึงพอใจของพนักงาน (eNPS) ได้แบบเรียลไทม์ เพื่อช่วยให้ผู้นำองค์กรรับรู้ปัญหาและปรับปรุงวัฒนธรรมองค์กรเพื่อลดอัตราการลาออกเชิงรุก

  • แบบสำรวจความสุขพนักงานสั้นๆ รายสัปดาห์ ทำเสร็จใน 1 นาที
  • บอร์ดแชร์คำขอบคุณ (Kudos Feed) เพื่อชื่นชมเพื่อนร่วมงานที่มีผลงานโดดเด่น
  • วิเคราะห์ดัชนีชี้วัดความสุขพนักงานรายแผนกเพื่อปรับปรุงแก้ไขได้ทันท่วงที

เริ่มต้นยกระดับองค์กรของคุณวันนี้

ไม่ว่าทีมของคุณจะมีขนาด 10 คน หรือ 500 คน Space Root มีแผนการให้บริการและฟีเจอร์ที่พร้อมรองรับการเติบภาพของคุณอย่างมั่นคง